员工私自不加班会造成什么影响


时间: 2019-07-10

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  1979年北方交大毕业,从事劳资,劳动保险工作。历任科员,科长,现在退休。加班是自愿的,不是强制性的,如果职工不想加班,是可以的,但是必须要通知有关领导或者单位主管,以便单位好安排调整人员,如果私自不去加班,有可能承担对你不利的后果

  加班属自愿行为,用人单位安排加班时需要征求职工意见,如果职工不同意,不得安排加班。但如果给你排班并且通知你了,你如果没有明确反对加班的话,无故缺勤,可能有违纪的问题。高手三中三

 
 
 

               
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